INSPIRAR, COCRIAR, TRANSFORMAR Tempos desafiantes e de incerteza oferecem novos desafios, oportunidades e possibilidades. O Mentoring ganha, neste contexto, um lugar de destaque! Reinventar continuamente a forma como nos relacionamos, comunicamos, trabalhamos juntos, lideramos, aprendemos, inovamos, cocriamos e abraçamos o desconhecido é o paradigma subjacente a este curso. A nossa...

WHO IS THIS PROGRAMME FOR? 1-2-1 Coaches with greater skills to support leaders in developing coaching cultures within their teams; and to experiment with team facilitation for the teams of 1-2-1 clients. Leaders with the skills and knowledge to build coaching cultures in their teams. HR Professionals with “team literacy”...

DINAMIZAÇÃO: David Clutterbuck CO-DINAMIZAÇÃO: Ana Penim e João Catalão OBJETIVO: proporcionar o conhecimento e competências para CONCEBER, IMPLEMENTAR e AVALIAR programas de Coaching & Mentoring verdadeiramente transformadores das Organizações e potenciadoras da sua agilidade. Duração: 3 dias (9h-16h). UM PROGRAMA ATIVO E INTERATIVO EM 3 DIAS: Dia 1: A perspetiva...

Vivemos uma época em que é preciso pensar de forma radicalmente diferente a Gestão do Talento e os Planos de Sucessão Se as abordagens de gestão de talento e de planos de sucessão tradicionais funcionam, porque será que as pessoas “erradas” chegam tão frequentemente ao topo? Se essas abordagens funcionam,...

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